par stephanie | Déc 17, 2023 | Non classé
Vous pensez qu’un de vos salariés travaille pendant son arrêt maladie ? Il peut alors s’agir d’un arret maladie abusif également appelé arret maladie de complaisance. Non seulement ce dernier représente une perte pour l’entreprise, mais il constitue également une...
par stephanie | Déc 17, 2023 | Non classé
Vous êtes en processus de recrutement ou venez d’embaucher et vous pensez que le CV est mensonger ? Une étude du cabinet de recrutement Florian Mantione (2018) a mis en évidence que 65% des CV étaient mensongers. Il peut s’agir de mensonges légers, intitulés de postes...
par stephanie | Déc 17, 2023 | Non classé
Verdict vous accompagne dans les récentes évolutions en matière de surveillance de salariés en droit social. Une illustration concrète vous permettra d’en comprendre les tenants et aboutissants : prenons l’exemple d’un salarié qui exerce une activité à son compte...
par stephanie | Déc 17, 2023 | Non classé
Vous constatez une perte de clients anormale depuis le départ d’un ancien collaborateur ? Un ancien collaborateur qui ne respecte pas sa clause de non concurrence peut avoir de lourdes conséquences sur votre société : perte de clients, départ de salariés débauchés,...
